คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา ได้เข้าร่วมโครงการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ของมหาวิทยาลัยพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
บุคลากรคณะวิทยาศาสตร์ ได้เข้าร่วมโครงการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ของมหาวิทยาลัยพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ภายใต้หัวข้อการอบรม “แนวทางการดำเนินการตามนโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ของมหาวิทยาลัยพะเยา และการส่งเสริมด้านคุณธรรม จริยธรรม ของบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา” จัดโดย กองแผนงาน ในรูปแบบออนไลน์ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ MS Teams จำนวน 135 คน และ ณ ห้องประชุมบวร รัตนประสิทธิ์ อาคารสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยพะเยา จำนวน 25 คน โดยได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์อุดม งามเมืองสกุล คณบดีคณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา และอาจารย์อาทิตย์ ศรีชัย รองคณบดีฝ่ายบริหาร คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา เป็นวิทยากรบรรยายในวันที่ 13 มีนาคม พ.ศ. 2566
ทั้งนี้ อธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา ได้มอบนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 แก่ผู้บริหารของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา เพื่อให้คณบดี ผู้อำนวยการ และหัวหน้าหน่วยงาน ร่วมแสดงเจตนารมณ์และประกาศตนเป็นหน่วยงานที่ ผู้บริหารของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยาและบุคลากรในหน่วยงานทุกคน ไม่ให้ ไม่รับ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
หัวข้อการอบรม เรื่อง แนวทางการดำเนินการตามนโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ของมหาวิทยาลัยพะเยา
- แสดงเจตนารมณ์และประกาศตนเป็นหน่วยงานที่ ผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงานทุกคน ไม่ให้ ไม่รับ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และให้ยึดถือปฏิบัติตามนโยบายดังกล่าวอย่างเคร่งครัด
- เพื่อสร้างการรับรู้และเผยแพร่ แนวทางการขับเคลื่อนแผนปฏิรูปประเทศด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ การประกาศนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามแนวทางของ สำนักงาน ป.ป.ท.
- มุ่งเสริมสร้างวัฒนธรรมแห่งคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใส ให้เกิดขึ้นในองค์กรแก่ผู้เรียนและบุคลากรอย่างยั่งยืน รวมทั้งส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ของมหาวิทยาลัยพะเยา ยึดถือปฏิบัติตามนโยบายดังกล่าวอย่างเคร่งครัด
- สามารถนำความรู้ที่ได้รับจากการอบรมไปเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง เหมาะสม ภายใต้กรอบแนวทางที่มหาวิทยาลัยและสำนักงาน ป.ป.ท. กำหนด
หัวข้อการอบรม เรื่อง การส่งเสริมด้านคุณธรรม จริยธรรม ของบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา ภายใต้หลักการและสาระสำคัญของพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 กลไกการขับเคลื่อนมาตรฐานทางจริยธรรม และประมวลจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2564 รวมถึงหลักเกณฑ์ในการประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมของบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา
- เพื่อเผยแพร่ แนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม Dos & Don'ts (ข้อควรทำและข้อไม่ควรทำ)มหาวิทยาลัยพะเยา เพื่อสร้างความเข้าใจ และลดความสับสนแก่บุคลากรของมหาวิทยาลัยพะเยา
- เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ ในหลักการและสาระสำคัญของประกาศ คณะกรรมการ ป.ป.ช. เรื่องหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ. 2563
- ให้ความรู้เกี่ยวกับ มาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรมของบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา ภายใต้หลักการและสาระสำคัญของพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 กลไกการขับเคลื่อนมาตรฐานทางจริยธรรม และประมวลจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2564
- แลกเปลี่ยนเรียนรู้และตอบข้อซักถาม ตามประเด็นในหัวข้อการอบรม
